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2009年05月29日(金)更新

5月も終わり・・・

今週は月曜日から、会合や打合せ、勉強会と夜間外出が多く久しぶりにハード

な1週間を過ごしました。ちょっと疲れたことを家内に伝えると「年だね~」

と揶揄される始末、これではいかんと、来月もバリバリ働きます!

ところで、5月は当社の期首月でもあり社内には、新たな目標や試みの掲示物が

公表され、気分一新、新年度への期待感が漂います。今度本ブログでも紹介

しますね。

そして各部門では、半期に一度の面談も実施され昨年の成果と評価、そして

反省を踏まえ新年度の個人の目標を上司と相談しながら決めていくわけです。

5月というのは当社にとって全てが一新される月ということになります。

しかしながら、不幸にも変わらなくていい、という人もこのご時世いるわけ

で、そんな報告を受けるととても残念な思いです。

いつまでも同じ状況が続くと思っているのかどうかわかりませんが、昔から

こうだったとか、挑戦することが苦手だとか、とにかく変化を求めないわけ

です。日々同じことを繰り返すことが好きなんでしょうね。

私は昨年暮れに、社員さんの前で雇用は守るということを話しました。

だから皆で不況にも立ち向かおうということも伝えました。1日1改善や

少しづつでもいいから日々前進しようと。年齢は関係ない、どうしたら成長

することができるかを考え、昨日より今日、今日より明日、常に進歩しようと

言いました。でも理解されていないと思うと無念でしょうがありません。

同じバスに乗れない人をどうして守ることができるのか、そんな複雑な思いです。

バスに乗るか乗らないのか、それは会社が決めるのではなく、自分で決めることなのです。


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